河北钢铁矿业 河钢矿业召开三届三次职代会

鹤岗矿业召开三届三次职工代表大会

1月15日，鹤岗矿业视频召开三届三次职工代表大会，认真总结2020年工作，安排部署2021年工作。鹤岗矿业党委书记、董事长黄发表了题为《释放潜力、增加产量、把握市场、创造效益、增加利润，以坚定的信心和决胜的态度开启高质量发展新征程》的讲话，强调要深刻认识内外部形势变化，抢抓机遇、乘势而上，以坚韧的姿态，发扬责任精神，保持战略的执行力，强化措施的执行力，在突破中创造新成绩，开启高质量发展新征程。鹤岗矿业总经理、党委副书记张国胜作工作报告。

鹤岗矿业领导小组成员参加会议。会议由鹤岗矿业党委副书记、工会主席齐国志主持。

黄强调，要全面总结2020年工作，肯定成绩，坚定信心。2020年，面对严峻复杂的形势变化、交织的内外部风险和突发疫情的冲击，全公司始终保持战略定力，准确研判形势变化，果断采取有力行动，付出了大量艰苦努力，开创了各项工作新局面，实现了企业平稳顺利运行。把握大势、驾驭全局的能力进一步增强；解决问题、解决困难的能力进一步增强；合规管理和创新驱动能力进一步增强；联动和协调发展能力进一步增强；党委领导和保障政治的能力进一步增强。

黄强调，要深刻认识国内外形势的变化，抓住机遇，乘势而上。从国家层面看，国内经济快速复苏、疫情防控形势稳定，创造了有利环境；从钢铁行业来看，中国钢铁消费将更多依赖国内周期，国内市场供需关系可能进一步加剧紧张；从铁矿石市场来看，铁矿石市场的供给将进一步释放。受益于市场综合因素，矿山价格仍处于相对较高的利润窗口，价格短期内处于高位运行或可持续；从公司内部情况来看，公司凝聚力和战斗力进一步增强，广大干部职工的拼搏精神和拼搏精神不断提升空，整体生产线能力可以保证目标的实现。公司全体干部职工要对内外部形势有更清晰、更深刻的认识，在百年变局、百年疫情的大背景下，要因势利导、乘势而上、乘势而上。

黄强调，要坚持战略实施，强化措施落实，实现高质量发展。2021年是“十四五”开局之年。实现产量和利润的新目标，既是一个高起点、高起点，也是一个艰巨的挑战和考验。要重点抓好疫情防控线、生产经营线、项目建设线、非矿山开发线的协调配合，科学化解和应对内外部不确定性，全力以赴实现稳健发展。要突出逆向思维、既有生产线的主体作用、机制创新的激活、关键设备的保障、外购矿的补充作用、技术创新的支撑作用，做到内外兼修、多重突破，全力保障矿石供应。研究组和专班要围绕产出指标，抓增产关键，高效组织，加强研究，全力解决制约问题，确保生产高效顺利进行。要从适应变化、提高效率、激发活力、技术支撑等角度，进一步完善治理体系，提升治理效率。要提高站位，坚守底线，全力确保安全环保。在安全方面，要从“三个转变”上下功夫，完善安全监管体系，构建安全保障体系，提升矿山本质安全水平；在环境保护方面，要打好污染攻坚战，实现减污降碳协同效应，开展大规模国土绿化行动，增强生态系统碳汇能力，打造一批生态修复亮区，全力实现“双百双零”目标。

黄强调，要以决战的态度，发扬担当的精神，在突破中再创佳绩。公司各级党员干部以“二次创业”的决心和勇气，以决战的姿态，突破自我，担当责任。要提高政治能力，强化正确政治方向，确保各项工作措施真正落到实处、取得实效。两级领导班子要率先垂范，养成调查研究作风，把调查研究落到实处，严谨细致地发挥调查研究作用，不断解决实际问题、解决实际问题。要发扬改革精神，在全公司营造艰苦奋斗的浓厚氛围，激励实干者，让实干者有舞台，推动艰苦奋斗成为普遍做法，这将成为带动公司高质量发展的巨大力量。

张国胜作了《工作报告》，从七个方面总结回顾了2020年的工作。一是严格落实各项防控措施，实现疫情防控；二是积极应对风险挑战，实现持续稳定顺利生产建设；三是精准定位挖潜增效重点，企业成本控制能力得到有效提升；四是深挖闲置资源资产潜力，非矿业板块综合竞争力明显增强；五是全面实施管理创新和技术创新双轮驱动，充分激发企业发展活力；六是做好安全生产和生态环境保护，充分彰显国有企业的责任和担当；七是着力加强职工队伍建设和民主管理，切实激发和调动全体职工的积极性和创造性。

报告指出，2021年总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团系列重要会议精神和集团领导在公司调研期间的讲话要求，抓住国家“双循环”新发展格局机遇期，深化国企改革和铁矿石市场价格窗口，全面适应集团新发展周期变化，继续坚持“32字”生产发展方针。在“安全生产、绿色发展”的基础上，“立足现有条件充分增产”的原则，以“增产增量、创效增利”为主线，强化管理创新和技术创新的双重驱动，突出矿石供应保障、产销平衡、综合效益保障，充分激发内生动力，深挖生产线最大效能，增强可持续发展韧性， 提质再下功夫，“二次创业”围绕实现公司2021年工作总体思路和生产经营主要目标，报告提出六项重点任务。 一是强力保产增产，确保矿产品产量再上新台阶；二是增势增效，确保完成年度增效任务；三是树立“全产业链创效”理念，充分释放非矿山创效潜力；四是转变思维定势，依靠管理和技术解决增产增量问题；五是加强安全环保管控，为实现增产增效目标提供保障；六是加强职工队伍建设，为公司克服困难。

会议报告了三届二次大会决议和提案的执行情况、三届三次大会提案的收集和处理情况以及集体合同的执行情况；大会举手表决通过了《2021年经营业绩考核办法》等9项特别议案和决议。

为做好疫情防控工作，大会采用主会场与分会场视频连线同步举行。183名职工代表分别在主会场和12个分会场参会，机关单位二级主管和首批模范代表在分会场参会。