钉钉是什么软件 钉钉只是一款办公软件？

如果你想列举手机中最不可或缺的应用，你必须排名第一。

打卡、协同编辑、部门会议、行政审批……几乎所有的内部沟通都可以在这里汇聚。

说实话，我入职已经半年了，8楼的HR小姐只见过两次面。

其中之一是入职第一天...

作为国家级办公软件，它早已潜移默化，彻底改变了我们的工作方式。

尤其是最近，因为疫情的原因，“无接触办公”在全世界都得到了强调。

所以，像钉钉一样，一个专业的数字化办公平台变得更加重要。

重要到什么程度？

根据截至2020年12月31日的数据，全国有超过4亿的美甲用户。

此外，1700万企业和组织正在使用钉子。

所以从前门槛高的应用开发就像玩游戏一样简单，直接使用模板需要3-5分钟，拖来拖去就完成了。

不幸的是，这些钦佩可能无法换来真诚的帮助，而往往只会得到一些恶搞。

正如阿里巴巴云智能总裁张剑锋所说:“肯定是希望把开发能力转移给终端用户，让每个人、每个角色都能把身边的工作数字化。”

工作方式的改变——专注于事情

如果说以上升级的体验似乎对所有用户来说并不深刻，那么这款钉钉式协同办公套件的演变确实影响到了大家。

只需打开钉钉6.0版本就能看到各种功能，一个个查看文档、日历、待办事项...很难发现它们有什么大的变化。

但如果跳出来了，按照整个协同办公的操作流程来看，这个变化应该属于“整容级别”。

过去，我们的办公风格是以部门为中心。即使每个人都坐在同一个办公室里，但由于工作不同，他们都被分成了坚实的“小圈子”。

因此，如果遇到类似的跨部门工作，可以直接进行目标设定、数据共享、进度共享等一系列操作。

例如，在目标设定阶段，可以发现Teambition Goal完全支持OKR，并且具有便捷的进度报告功能，可以与计划实施完全挂钩。

跨部门、跨组织的协同场景在日常工作中非常常见，我们总是把各种麻烦想当然。

现在我们知道，在我们看不见的地方，有些人会花很多时间和精力去解决这些烦恼。

用张剑锋的话来说，钉死组织里的每个人都会为事情服务。“未来的工作风格将更多地从标记人转向标记事。”

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还有很多其他的更新，比如6.0版本中的角色工作台。用户可以根据自己的功能和工作习惯，添加财务报表、销售报表、人事管理等定制化专属应用。

无论你是经理、财务、销售、人事、信息技术……

可以有自己的超级工作台。

因此，经过多次更新，尤其是6.0版本到来后，钉钉不再是简单的沟通工具。

它已经成为企业协同办公和应用开发的更简单、更独立的平台。每个人都能在自己的指甲上找到新的“功能”，每个人的指甲都开始变得不一样了。

当创新变得更容易时，进步就发生了。