女下属 职场攻略：男上司最喜欢的六种类型女下属，如何和男上司处好关系

认真完成交代的工作：在工作当中，你要认真对待你的男上司，交给你的每一份工作任务，你的奶上次可能非常好说话，在你犯错的时候，他们也就是非常温和的说一下，但是等到下一次工作中有其他任务的时候，他就不会很放心的把这份工作交给你，但是在有一些男上司的眼里，男女一视同仁，不论你遇到哪一个上司，都要尽心尽力的去完成他所交代的工作，不要有一丝侥幸。

言谈举止更加职业化：男人喜欢看美女，是永久不变的真理，长得好看与否，是一个人与生俱来的，但是气质和谈吐都是后天所培养的，女人在职场中要懂得把自己打扮的职业化一点，这样你给别人的第一印象是非常好的，令人赏心悦目，就能赢取更多的机会。

遇事不要太张扬跋扈：在职场中，做人要低调，个性不要太张扬，遇事情的话要沉着冷静，别仗着自己漂亮，或者是背景强大就飞扬跋扈，你不把别人当人看，别人也不会把你当人看。

批评建议要懂得顺从：对严谨的男上司的批评建议，你一定要听进去，不管他说的话有多么不近人情，多么难听，你都不要撕破脸，他也是对事不对人，把工作做好才是最重要的，只要你努力提升自己的能力，把他交给你的每一份工作完成，这样你才有底气和他谈判。

勇于提出自己想法：在工作当中，我们可能遇到的上司非常严厉，但是不要因为他严厉，而把所有的想法吞进肚子里，其实在很多时候，心里有更多的想法，要勇于把它提出来，适当的表现一下自己，才能被公司所认可，凸显你自己的潜力。

自尊自爱不要越界：在职场中对于男上次越界的要求，一定要懂得拒绝，学会自尊自爱，不要为了晋升机会，就做了自己违背道德，违背底线的一些事情，你自己都不尊重自己，也不要觉得你的主管会尊重你，他反而觉得你很廉价，工作我们随时可以再找，但是尊严没了，会让我们后悔一辈子。

那么前面的话咱们说了六点注意事项，那么接下来咱们说一下，男上司们喜欢哪几种类型的女下属？

乖巧型:说得好听点，就是听话一切听从指挥，说得难听一点，就是容易被控制，在执行方面有非常强的执行力，其实不管是男下属还是女下属，他们都喜欢听话的员工，上司都不喜欢无病呻吟、没事找事的女下属。在工作当中，如果你一而再再而三的反抗，那么上次用你，无疑就是给自己自找麻烦。

领悟型：在工作当中，我们会遇到各种各样的困难，甚至在工作当中我们还会遇到不同程度的批评责骂，在这个时候上司，最看重的就是你沟通的能力和领悟的能力，只有具备了这两点工作，才会在工作中大大提高工作效率以及效果，特别是秘书与女助理这类工作，对女性的领悟力要求非常高，毕竟他们承担着床呈上接下的任务以及重大责任，如果领悟力差一点，领悟的不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作质量就会大大下降，这恰恰都是男上司们不愿意看到的。

精力充沛型：很多男上司对于女下属颇有微词，抱怨她们是“事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，可是工作还是需要有人来干的，不能因为这些事情耽误了不是，在生活中，我们看到很多单位的高级白领，哪一个不是满面阳光？浑身尽发着青春与活力的激情，其实做到以上这几点也不难，就像很简单，其实就是我们每当遇到一份工作的时候，我们要潜心深入的把自己投入到这份工作当中，要把工作当成自己的事业，胸怀热情，迅速的进入工作状态。

举止优雅型：那上次对于女下属的看法往往会走极端，要么非常欣赏，要么非常厌恶，而女下属的举动了，在很多时候会很大程度上，左右上司的看法，其实很多时候，女性错误的认为，男人都喜欢：漂亮，前卫，性感的女人，所以他们便会打扮的，花枝招展，浓妆艳抹，其实这都是错误的，工作中谈吐要张弛有度，做事要稳重，爱而不露，站姿要优美，笑起来要生动，不要边说边笑，嘻嘻哈哈，待人接物要热情，周到细致，有礼貌，这样的你才会有深度，这样的女下属通常都会受到上司的尊重。

才女型：才女类型的下属呢，也是很多男上司们，重点培养对象是潜力股，这样的目标，那是全能型的管理者，以及分担上司工作压力的一个角色，如果你既没有天生丽质的外表，也没有才华，后果就很严重了，

贤妻良母型：这种女下属的，在办公的环境当中的，多数被上司称为善解人意型，因为她们会很大程度的包容一些差劲人意的事情，他们往往有很好的人缘，做事热情，认真细致，踏实能干，肯吃苦，不成戏班，不无是非。

有善心方能结善果，难上次喜欢的女下属，直接原因就是他们自身的凝聚力和团队协作能力，说到底，女下属要有强烈的上进心，感觉在工作上花费更多的精力和时间；其实男人和女人的想法，在很多时候是不同的，女人比较重感情，一旦认定了哪个男上司就会很忠诚，再苦再累他们都不会抱怨，如果你是第一次参加工作，要把你的个性给秀出来，别让你的老板觉得你和其他员工不一样，在这里你要注意了，别人有的你也要有，别人没有的你也要有，个性化的女下属呢，总是让男上司眼前一亮，个性越强，竞争力越强。