蜀中唐门 503期: 剑走偏锋，蜀中唐门 | 中元生物品牌观察

中元在重庆、上海、广州有研发中心。重庆主导生化、POCT产品研发，上海主导生物原料、分子诊断和化学发光试剂的研发，广州主导诊断仪器的研发。雇主品牌及客户价值中元生物目前有员工800多人，具备齐全的薪酬福利制度。中元打造的是一支铁血军魂的狼性团队，巴不得全员销售，讲究坚决执行和服从，以职业为事业，培养奋斗者文化，不允许有太多的个人想法，不一定适合那些很有个性的人。在职业评价网上，我也看到不少的留言，总结如下。1、销售地位高，研发其次，工作强度密集，适合有梦想的人来挑战。2、吉老板人格魅力强，口才好，演讲具有煽动性。3、天天打鸡血永不疲惫，公司文化讲究服从，杜绝个人主义倡导合作。4、军事化管理风格，加班多，一般没有加班费。目前，中元生物在在全国27个省、市、自治区设立办事处。针对客户需求做到1小时响应，12小时到位服务。中元生物品牌点评行业内不少人对中元生物还是比较赞赏的。以业绩论成败，中元生物做的确实不错。并且销售能力比较突出，如果产品丰富的话，可能卖得还能更好一点。独特的军事化企业管理风格为不少人诟病，从企业管理者来说，无可厚非，大家都希望自己的员工听话服从，拼业绩，拼荣誉。1、中元生物有独特的企业文化，也是他们的品牌亮点，适者生存，其实是市场机制，只不过他们搞的可能更残酷和鸡血一点。但带来的后果可能是新员工离职率很高，光讲梦想和打鸡血是不够的，物质上也应该足够匹配。2、研发能力感觉有些薄弱，产品线需要丰富和升级。3、微信阅读量比较高，我相信是企业员工都在大力的转发，这也是执行力的体现，值得很多企业学习。4、在客户服务这一块，做的也不错。在践行“客户的需求，中元的追求”上有一些不错的口碑。5、销售能力强，带货能力肯定好。但是IVD行业最终的客户需求是质量，因此在质量方面，公司要大力投入。6、中元的发展潜力还没到瓶颈期，未来公司的实力会更增强一些。不排除近两年会筹备上市事宜。品牌优化建议1、要摆脱“传销”、“洗脑”的标签，不然会引发很多人才的天然抗拒。可以请一些自媒体走进企业了解一下具体情况，转变认知观念为“奋斗”“追梦”。很多互联网公司都讲狼性文化，奋斗者文化，但是他们不会被吐槽。2、公司的官网做的有点粗枝大叶，有个很好的框架，具体到内容就很简单。3、微信作为公司主要的宣传出口，频次有点低，内容较为简单，可以加强宣传口的写作能力和策划丰富的市场活动。如果您对这家企业有更真实的认识，欢迎留言评价。*以上仅为个人观点，不代表任何组织和单位，依据公开搜索的资料撰写，本着学习的态度和品牌的发展思考，如有不足之处，请谅解。

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