口述被 男性口述被骚扰经历：被女上司抚摸感到侮辱

导语:男人也会被性骚扰吗？几年前，媒体对这个问题进行了激烈的讨论。今天，我们再次提出这个话题，是为了从男性气质和男性运动的角度进行进一步的解读。

男人也受到侮辱和骚扰

为了真实了解男性被女性性骚扰的经历，笔者采访了两位在工作场所被女性性骚扰的男性。其中一个受到年长同事的骚扰，另一个受到上级的性骚扰。

病例1: 30岁，医生

7年前，客户大学毕业加入工作。刚开始工作时，他被同部门的一位大龄女性骚扰。利用看医书的便利，详细描述男性性器官，猜测他的隐私等等。几年后当事人接受采访时，回忆起当时的感受。反复使用的词语有:“当时很难过”、“很难受”、“很难受”、“很恶心”、“现在想起来就觉得恶心，就像吃了一只苍蝇一样。”...

当被问及“被女人性骚扰有什么区别”时，当事人说:“很难被理解，所以更糟糕。”当被问及性骚扰主要伤害男性的是什么时，当事人回答:“自尊”。

当反性骚扰立法将男性排除在外时，当事人非常激动，说:“不平等！性别歧视！”

案例二:36岁，生产经理

面试前一年，当事人曾遭遇一位女老板的性骚扰。当办公室里只有他一个人向能干的女老板汇报工作时，女老板经常会故意摸他的腿或者用手背去抵他的下体。当她乘公共汽车去上班时，她经常坐在他旁边，摸他的腿。

当事人这样描述自己当时的感受:“被一个不喜欢的女人感动，感觉很尴尬。我觉得有点被侮辱了，好像我想死死抱住她。我不吃软米饭。我已经回避过几次了。”

为了避免这种尴尬的场面，当事人只能“尽量避免和她独处”。这对工作有影响:“工作效率有延迟，因为毕竟我要向她汇报一些事情。有时候她一个人的时候，我会等一等再进去。”

后来女老板在客户手下和一个男生相处，客户就换了位置。对此，他解释说:“她对我的男孩子很好，我怎么能工作和指挥我的男人呢？”

这种性骚扰的经历显然对当事人的心理有一定的潜在影响。在后来的面试中，他注意到女面试官的衣领敞开着，他非常反感。他说:“可能不是针对我。毕竟，我们是第一次见面。不过，这让我想起了当初的经历，所以很难受。”

受访者表示，在那之后，他“开始和我的大龄女性相比有了一些想法，没有拒绝大龄女性和我亲热........

有关方面表示，男女性骚扰的区别在于男性更觉得自己缺乏地位。他意识到这“可能是因为我有大男子主义”。

从上述说法不难看出，男性不仅有可能在工作场所受到女性的性骚扰，而且在形式和后果上也与在工作场所受到男性性骚扰的女性相似。经理和长辈等上级对工作场所被管理人员和新来的年轻人进行性骚扰；被骚扰的人觉得自尊心受损，无法应对，有抑郁和职场厌倦感，不同程度地影响了自己的工作表现、能力竞争和个人领导力；性骚扰的经历仍然留在被骚扰者的脑海中，这影响了他后来对妇女的态度；等等。

换句话说，职场性骚扰带来的不仅仅是暂时的不尊重，更是长久而深远的影响。骚扰男人的内心历程可能和女人略有不同，但痛苦是一样的。如果我们仅仅因为性而选择无视一些人的痛苦，默许他人的错误，那么我们的法律本身就会成为权力压迫的典范。