2014年平均工资 20省份2014年平均工资出炉 看看你拖后腿了吗

中新网北京6月16日电近日，2014年各地平均工资数据陆续出炉。据本报记者统计，2014年全国至少有20个省份公布了平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。

2014年，北京的平均工资最高

据本报记者不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南11个省份外，其他20个省份2014年平均工资数据均已公布。

数据显示，在这20个地区中，北京的平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年，北京市城镇非私营单位从业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位从业人员年平均工资为52902元。其中，北京市城镇非私营单位从业人员平均工资是目前全国唯一超过10万元的地区，这个水平是河南省的2.4倍，是目前最低的。

大多数省份没有超过全国平均水平

国家统计局公布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为56339元，名义同比增长9.4%，扣除价格因素实际增长7.1%；全国城镇私营单位从业人员平均年薪36390元，名义同比增长11.3%，扣除价格因素实际增长9.0%。

纵观20个省份的平均工资，大部分省份并没有超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，与全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海超过全国平均水平。

在城镇私营单位中，与全国平均工资水平36390元相比，仅北京、广东、重庆、浙江三省超过全国平均水平。

看看你的工资是不是在拖后腿？

本报记者注意到，当平均工资数据公布后，很多人觉得拿不到那么多工资，感叹“平均工资被拖垮了”。

对于很多人觉得自己被“平均化”的问题，国家统计局人口与就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分配是典型的偏斜分配，即少数人的工资水平较高，大多数人的工资水平较低，所以大多数人的工资水平会低于平均工资。从个人的角度来看，工资水平和增长率会因行业、地区和单位性质以及个人的职位而有所不同。

北师大收入分配改革研究院执行院长李实这样分析记者。在收入差距较大的情况下，平均工资不能反映差距，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。不少网友抱怨自己“拖拖拉拉”，这在一定程度上反映了当前较大的收入差距。

　　“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。