苗俭中 山西移动董事长兼总经理苗俭中被开除党籍

9月28日，省纪委通报了6起违反中央八项规定精神的典型问题，进一步收紧了纪律和规矩，起到了警示教育的表率作用。这六个问题是:

中国移动通信山西有限公司原党委书记、董事长、总经理、山西省通信服务公司总经理苗建忠严重违反中央八项规定精神，包括过度使用公务用车、过度租用周转房、食堂装修豪华、过度接待、公款送礼等。2013年2月，苗建忠违规乘坐排量为2.4升的奥迪A6轿车和价值145万元的丰田越野车。2010年8月至2015年4月，苗建忠接受山西移动公司超标准租赁太原市某小区周转房，公司支付租金、物业等费用15.88万元。2013年5月，苗建忠安排山西移动公司斥资19.91万元，对一家可容纳20人左右的餐厅进行装修改造。2013年6月至2014年12月，苗建忠等人在该豪华餐厅进行公开宴请80次，总消费35.6万元。2013年春节，苗建忠安排山西移动公司采购礼品176万元，其中64万元礼品用于走访相关单位人员。此外，苗健还有其他违纪违法行为。经省纪委常委会会议讨论，2015年8月30日省委常委会会议批准，决定开除苗建忠的党籍。

晋中市祁县CPPCC董事长孔祥忠非法设立“小金库”，公款支付。2013年1月至2014年12月，孔祥忠指使祁县政协办公室原主任王安生、祁县管理局副局长程刚等人，以“虚开机票”的名义，收取国家财政资金34.4万元。2013年1月至2015年5月，孔祥忠与王安生、县信息中心副主任张、县办公室副主任石国强、县机关管理局副局长频繁用公款吃喝。直到5月26日，他们被立案调查。在此期间，他们还用公款洗澡，用公款旅行，报销烟酒，支付其他个人费用。同时，空乡还存在私用公交车、违反组织人事纪律、与组织调查对抗、违规收受礼品等问题。孔玉忠被开除党籍、开除公职；多次参加公款吃喝、公款洗浴、公款旅游活动，伪造学历，非法从事营利性经营活动的张，被开除党籍；王安生、石国强、程刚受到党的严惩。

阳泉市政法委书记王志伟等人违规接受公众宴请。2015年1月20日，阳泉市政法委副书记、综治办主任苏作光等7人赴中国石化阳泉分公司检查接受综治工作。同时，中国石化阳泉分公司邀请城区区委常委、政法委书记王志伟到马坪派出所所长张建华处汇报，了解春节期间加油站的安全防范和夜间管理工作。阳泉市义井街道办事处党工委书记、武装部部长宋建超、白杨树社区书记、主任梁陪同检查。检查结束后，中石化阳泉分公司党委书记全在单位食堂为上述人员设宴。王志伟、苏作光、受到党的严惩，全、宋建超、、梁受到党的严惩。临汾市翼城县人民检察院副检察长李兴国为儿子的婚姻付出了巨大的努力。2015年4月26日，翼城县人民检察院党组成员、副检察长李兴国为儿子包办婚姻，两次邀请370余人，其中宴会管理服务对象52人，在社会上造成严重不良影响。免去李兴国的翼城县人民检察院党组成员、副检察长职务；翼城县人民检察院党组书记、检察长马兴元未尽到主要责任，受到党内警告处分；翼城县人民检察院党组成员、纪检组长段光林不履行监督职责，受到党内严重处分；翼城县人民检察院检察长、检察员张旭东非法参加大型演习，阻碍案件侦查，受到党内严重警告处分。

大同市财政会计学校违规向天津发放补贴，并借参加培训、会议之机支付公路费。2014年7月至10月，在国家改革发展示范学校建设活动期间，大同会计学校分四批组织相关人员外出培训、学习、参加会议，共计21人。期间，郭庚副校长等21人用公款旅游，以各种名义向学校报销差旅费共计20140元。此外，2013年1月至2014年11月，大同会计学校以各种名义违规发放补贴199.9万元。同时，学校也存在一些问题，比如用公款购买手机，为个人手机节省话费等等。大同市财政会计学校校长李存义受党的检查一年，被开除公职；党委书记岳一斌、学校党委委员、纪检书记米德如受到党内严重警告处分；副总裁郭庚被免职。

　　吕梁市交通运输执法局超标准发放津贴补贴问题。吕梁市交通运输执法局机关2013年、2014年分别超额发放日常绩效工资和加班值班费80.4万元、82.15万元。2013年、2014年以虚报实有在职人数的方式分别套取人头经费470.65万元和484.77万元。2014年至2015年3月违规发放职工督查补助15.23万元。吕梁市交通运输执法局党委副书记、局长贾志刚受到撤销党内职务、行政撤职处分。吕梁市交通运输执法局党委书记任晓军受到党内严重警告处分，履行监督责任不力的局纪委书记刘玉平受到党内警告处分，局分管财务的副处级调研员薛立耀受到行政记过处分，局人事科科长李苏晋、计划财务科科长成雪梅受到降低岗位等级处分，并免去其人事科科长、计财科科长职务，调离现工作岗位。同时，省交通运输执法局相关责任人也受到相应处理：计财处处长茹雷、人事处处长魏晓丽受到行政记过处分；总会计师郜建刚行政警告处分；对原党委书记、副局长王世峰和负有监督责任的包片吕梁的副局长贾振卜进行诫勉谈话，责令作出书面检查。