怀宁县公安局 2021安庆怀宁县公安局招聘辅警80人公告

怀宁县公安局警务助理招聘公告

根据工作需要，经县委编委批准，县公安局面向社会公开招聘警务助理80名。现将有关事项公告如下:

一、申请的基本条件

具有中华人民共和国国籍；

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助工作，服从组织部署和安排；

年满18周岁不满35周岁，身心健康，具备警务辅助工作所需的身体条件和政治考核标准；

男性身高≥170 cm或纵跳≥265cm；女性身高≥160 cm或原地纵跳≥230cm；

掌握基本的计算机操作知识；

岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的，不得申请:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有严重的个人不良信用记录；

3.身体部位的纹身；

4.政府人力资源和社会保障部门认定其违反考试纪律，处于停考期；

5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

6.本人或者本人家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.曾在怀宁县公安局工作的警务助理、曾在公安机关任职的警务助理被辞退；

8.其他不适合警务辅助工作的情形。

二、招聘岗位、条件和人数

1.县局:男15名，女1名，大专以上学历，双眼矫正视力不低于4.8，精通办公系统。

2.交管大队:男15名，高中及以上学历，单侧裸眼视力不低于4.8；有2名专业人员，28岁以下，性别不限，双眼矫正视力不低于4.8，计算机科学与技术、汉语言文学、新闻学等相关专业，本科及以上学历。

3.特巡大队:男，28岁以下，高中以上文化程度，裸眼视力4.8以上。

4.乡镇派出所:男性29名女性3名，高中以上文化程度，矫正视力不低于4.8。

第三，招聘流程

公开招聘按照网上电子邮件报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

在线注册

1.注册方式:电子邮件地址:hnxgajzgjds@163.com。

2.报名时间:2021年1月24日至1月27日。

报名时，申请人应按要求填写《怀宁县公安局公开招聘警务助理报名表》相关信息、身份证正反面照片及相应岗位学历证书扫描件，下载打印《申请人安全考试承诺书》，并按要求上传近期1寸免冠正面照片。所有材料均采用压缩包装发送，并命名为“招聘职位+姓名+联系电话”。

3.注意事项:申请注册时，申请人填写的申请信息应当真实、准确。对提供虚假信息的，一经查实，取消报考资格。②报名者只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

资格审查

1.确认申请人数与招聘岗位人数的比例不低于1.5:1。考试比例达不到规定比例的，应当按照规定比例减少录用人数。

2.报名条件资格考试由怀宁县公安局组织实施，贯穿整个招录过程和试行期。

笔试和准考证的时间、地点

1.笔试时间和地点于2021年1月29日在怀宁县人力资源和社会保障局和怀宁人事考试网网站“通知与公告”栏目中公布。请及时查阅。

2、因疫情防控工作需要，减少人员流动和聚集，报名人员在考试当天凭身份证领取准考证。

笔试

笔试内容:包括社会常识、政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识等。

考试当天，报名者必须至少提前30分钟到达考点，并预留足够的时间配合考点工作人员进行入场验证。进入检测中心时，申请人必须接受防疫安全检查和指导，凭有效居民身份证原件、纸质准考证、最近三天核酸检测证明、纸质《承诺函》、“安康码”绿码，并通过体温检测

申请人应自备口罩，并在整个考试过程中佩戴口罩。考试结束后，报考者须服从考点安排，分批错峰离场。

其他未尽事宜按县最新疫情防控要求执行。

体能评估

体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准》。①男性的标准4'55 '是60分；②女子组4′50′的标准为60分。

面试

1.县局、交管大队、乡镇派出所的面试考官按照笔试成绩60%、体能测评成绩20%、岗位招聘人数确定，特巡警大队的面试考官按照1.5:1的比例从高分到低分确定。

2.面试内容:采用结构化面试，主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、专业能力等综合素质。只有面试成绩达到100分，分数达到60分以上，才能进入下一步。

3.面试时间、地点、入围人员名单及相关要求将另行通知。

成果综合

1.报考县局、交管大队、乡镇派出所的人员最终考试成绩按照笔试成绩的60%、体能测试成绩的20%、面试成绩的20%确定。申请特巡大队人员最终测试成绩按照体能测评成绩的60%、笔试成绩的20%、面试成绩的20%确定。以上结果按百分制计算，保留两位小数，第三位小数四舍五入。

2.退役军人、B2及以上学历的驾驶员、会计、金融、计算机相关专业人员，总分加2分，不额外加分。

3.综合总成绩相同的，优先考虑共产党员；如果都是中国共产党党员，退役军人优先；如果还是一样，笔试成绩高的优先；如果笔试成绩相同，学历较高者优先。如仍为相同，则需通过追加试验确认，追加试验相关事宜另行通知。

体检

1、根据总分从高到低按1: 1的比例确定体检考生。体检不合格者在同一岗位由高分到低分进行补考，每个岗位只补考一次。

2.体检参照《公务员体检特殊标准》组织实施。体检、复检费用由申请人承担。

调查

政审调查由怀宁县公安局组织实施，贯穿整个招考过程和试用期。

宣传和就业

1.体检合格者认定为拟录用人员，在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网公示3天。公示期间，被投诉并经核实不符合申请条件的，不予录用。

2.拟聘用乡镇派出所岗位人员，按照高分到低分自主选择派出所招聘岗位。

3.劳务派遣公司按规定程序与应聘人员签订劳务派遣合同，送其到怀宁县公安局工作。试用期为2个月，期间将接受岗前培训。试用期满培训考核不合格的，退回劳务派遣公司。

四.工资标准。

警务助理工资标准参照怀宁县现行警务助理工资标准制定，经怀宁县公安局批准实施。工资包括工资、年度考核奖、职工集体福利、人身意外伤害保险和社会保险、住房公积金。

五.其他事项

1.有关考试、体检、考察的后续信息，请及时登录怀宁人力资源和社会保障局、怀宁人事考试网查询咨询。

2.本次招聘由县公安局县纪委纪检监察组监督。

3.本次招聘相关事宜由怀宁县公安局辅警办公室负责解释。

特此宣布

怀宁县公安局

2021年1月20日