党的好干部是谁 评论：做党的好干部 莫当谁的“家臣”

当好党的干部不是任何人的“内政部长”

在媒体对甘肃省兰州市委原副秘书长金晋哲严重违纪的报道中，有一个情节很突出。金晋哲是原甘肃省委常委、副省长于海燕的“心腹”。于海燕任兰州市委书记期间，金晋哲竟然要求分管督查室的年轻干部学习于海燕和自己的讲话，写学习心得报告，甚至还把它印成书。金晋哲要求年轻干部要忠于于海燕和自己，根据每个人的忠诚程度，不同程度地使用和提拔年轻干部。金晋哲在自白中写道:“我这么多年的旅程，都是围绕着于海燕。他提拔并重用了我。我感谢他，把他的个人忠诚置于对组织的忠诚之上。”由此可见，金晋哲对下属忠诚的要求，只是于海燕及其自身政治方式的向下延伸。

党派偏狭和任人唯亲自古以来就是官员从政的禁忌。像于、金这样的人搞人身依附和集团帮派，严重违反党的政治纪律和政治规矩，严重扭曲选人用人的原则和风气，严重扰乱一地政治生活，严重破坏一地政治生态。一旦立山拉帮结派之风盛行，依靠依附代替组织原则，会使全身心投入工作的干部靠边站，跑去站稳脚跟的投机分子会升上高位，造成“倒消”现象。那些靠私授受和个人依附“上位”的人，必然只会高人一等而不现实，只为一派私利，而不为天下公利，会不择手段地攫取利益，在拉帮结派中愈演愈烈，危害不容小觑。

“团伙”背后有着深刻的心理文化因素。从急功近利者的角度来看，有时候，某些“小圈子”可能真的为自己提供了更快、更“定制化”的晋升捷径。就传统政治文化而言，一些人的传统社会心理，如封建文化因素、差序格局、距离和封闭性等。，持续在一些人的脑海中，并不时产生一些影响，这很容易让一些人产生代入感。错误地将依附的领导者视为忠诚的组织，重视超越遵守规则和纪律的潜规则，使“小圈子”成为利益网，同性恋关系成为“主人和大臣”。具有讽刺意味的是，金晋哲把学习讲话精神的年轻干部写的思想报告编成了一本小册子，书名是《为谁，怎么做，忠于思想报告》。但“金晋哲人”恰恰不明白的是“为谁，怎么做”和“忠诚担当”的真正含义，他们因涉黑涉恶被查。

有一个简单的标准来定义正常的同性恋接触和帮派。问问你自己，接触是基于“相同的路径”还是“相同的利益”。志同道合的人为了共同的理想走到一起；兴趣相同的人为了自己的利益而联系在一起。道是永恒的，但利益是可变的。如果你为了利益而聚在一起，你就会忘记利益，利益就会分散。孰轻孰重一目了然。党员干部姓“党”，公职人员姓“公”。他们手中的权力来自人民，也应该为人民所用。党员干部的成就感应该来自于为组织做贡献，为人民服务。但是体制外的利益关系最不可靠，一碰党纪国法就会被打破。

　　习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上指出，要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。这一要求源自我们党的初心和宗旨。我们党是初心与共的同道之政党，不是利益交织的同利之“朋党”，更与“朋党”现象水火不容。党员干部要严守政治纪律和政治规矩，不忘初心使命，远小利、行大道，维护清清爽爽的同志关系，做出踏踏实实的工作业绩。